So richten Sie KI-kontextbasierte Automatisierungsregeln für KI-Bewertungsbögen in Demodesk AI Coach ein
Konfigurieren Sie AI Coach-Automatisierungsregeln, um jedem Meeting den richtigen KI-Bewertungsbogen zuzuweisen – basierend auf dem Gesprächsinhalt, nicht nur auf Meeting-Titeln. Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Was und warum
Diese Anleitung zeigt Ihnen, wie Sie Automatisierungsregeln in Demodesk AI Coach konfigurieren, damit jedem Meeting automatisch der richtige KI-Bewertungsbogen zugewiesen wird – basierend auf dem, was tatsächlich besprochen wurde, nicht auf dem Meeting-Titel. Statt starrem Titelabgleich bewertet der KI-Kontext das Gespräch und wählt den passenden KI-Bewertungsbogen aus. So skalieren Teams Vertriebscoaching mit KI – von einzelnen Power-Usern auf das gesamte Vertriebsteam, ohne manuelles Tagging.
Für wen ist das gedacht
Vertriebsmanager, RevOps und Team Leads, die mehrere Meeting-Typen betreuen – Discovery, Demo, Closing, Kundenerfolg – und jeden Anruf automatisch gegen das richtige Framework bewerten lassen möchten.
Voraussetzungen
- Demodesk Coaching & AI-Plan (beliebige Stufe)
- Administrator- oder Manager-Rolle mit Zugriff auf Agents → Automations
- Mindestens zwei bereits erstellte KI-Bewertungsbögen (z. B. einer für Discovery, einer für Demo). Erstellen Sie diese zunächst unter Agents → Scorecards, falls noch nicht geschehen
- Ein klares Bild davon, welche Meeting-Typen Sie durchführen und wie sie sich inhaltlich – nicht nur im Titel – unterscheiden
Schritte
1. Zu den AI Coach Automations navigieren
Öffnen Sie die Demodesk-App und gehen Sie in der oberen Navigation zu Agents, dann wählen Sie den Automations-Unterreiter. Suchen Sie den Abschnitt AI Coach. Hier steuern Sie, welcher KI-Bewertungsbogen für welches Meeting und in welcher Reihenfolge ausgeführt wird.
2. Automatische Auswertung aktivieren
Aktivieren Sie den Schalter für die automatische Auswertung im AI Coach. Jedes aufgezeichnete Meeting wird anschließend anhand der von Ihnen definierten Regeln ausgewertet. Kein manuelles Zuweisen von KI-Bewertungsbögen, keine verpassten Anrufe.
3. Regelreihenfolge verstehen
Regeln werden von oben nach untenausgeführt. AI Coach prüft jede Regel der Reihe nach und wendet die erste &Dceil;bereinstimmung an. Eine allgemeine „Discovery“-Regel, die über einer spezifischen „Enterprise Discovery“-Regel steht, greift zuerst – der spezifische KI-Bewertungsbogen wird nie ausgeführt.
Platzieren Sie Ihre spezifischsten Regeln ganz oben. Ihre allgemeinste Regel kommt als Auffangregel ganz unten.
4. Erste Regel erstellen
Klicken Sie auf Add rule. Jede Regel benötigt zwei Dinge:
- Eine Bedingung – was diese Regel auslöst
- Eine Aktion – welcher KI-Bewertungsbogen angewendet wird
Beginnen Sie mit dem Meeting-Typ, den Sie am häufigsten durchführen. Benennen Sie die Regel klar – „Discovery Call“ oder „Demo — SMB“ – damit sie später leicht erkennbar ist.
5. KI-Kontext statt Meeting-Titel verwenden
Wählen Sie innerhalb der Regelbedingung AI context statt des Titelabgleichs.
Meeting-Titel sind unzuverlässig. Vertriebsmitarbeiter benennen Anrufe „Kurzes Gespräch mit Anna“ oder „Follow-up — Müller GmbH“ – titelbasierte Regeln erfassen beides nicht. Der KI-Kontext analysiert, was besprochen wurde, und gleicht die Regel mit dem Inhalt ab.
Formulieren Sie Ihren KI-Kontext in einfacher Sprache:
- Discovery-Regel: „Das Meeting ist ein erstes Gespräch mit einem neuen Interessenten. Der Vertriebsmitarbeiter qualifiziert das Unternehmen und fragt nach dem aktuellen Prozess, Herausforderungen, Teamgröße und Zeitplan. Es wurde keine Produktdemo gegeben.“
- Demo-Regel: „Der Vertriebsmitarbeiter präsentiert das Demodesk-Produkt. Der Bildschirm wird geteilt, spezifische Funktionen werden vorgestellt, und der Interessent stellt Produktfragen.“
- Closing-Regel: „Preisgestaltung, Vertragsbedingungen, Beschaffung, rechtliche Aspekte oder Unterzeichnungsfristen werden besprochen. Der Abschluss befindet sich in einer späten Phase.“
Je konkreter die Beschreibung, desto genauer weist AI Coach den richtigen KI-Bewertungsbogen zu.
6. E-Mail-spezifische Regeln erstellen
Wenn Sie Follow-up Emails als Teil des Coachings bewerten, fügen Sie dafür eine separate Regel hinzu. Legen Sie die Bedingung so fest, dass sie E-Mail-Inhalte abgleicht, und wenden Sie Ihren KI-Bewertungsbogen für Follow-up Emails an. Schriftliche Nachverfolgungen werden mit derselben Coaching-Sorgfalt behandelt wie Live-Anrufe – ohne dass eine Regel die andere stört.
7. Den richtigen KI-Bewertungsbogen jeder Regel zuweisen
Wählen Sie den KI-Bewertungsbogen aus dem Dropdown-Menü. Ein KI-Bewertungsbogen pro Regel. Wenn Sie zwei Perspektiven auf denselben Anruf benötigen, erstellen Sie zwei separate Regeln mit unterschiedlichen Bedingungen, anstatt KI-Bewertungsbögen in einer Regel zu stapeln.
8. Mit echten Aufzeichnungen testen
Prüfen Sie drei oder vier aktuelle Meetings unterschiedlicher Typen und bestätigen Sie, dass der richtige KI-Bewertungsbogen angewendet wurde. Wird ein Discovery Call gegen Ihren Demo-KI-Bewertungsbogen bewertet, muss der KI-Kontext einer dieser Regeln präzisiert werden – oder die Reihenfolge ist falsch.
9. Kalibrieren, wenn Bewertungen zu niedrig oder zu hoch ausfallen
Ein häufiges Muster nach der Einrichtung: Jedes Meeting erzielt 2 von 5 Punkten. Das liegt fast immer daran, dass der KI-Bewertungsbogen zu streng ist, nicht daran, dass die KI falsch liegt. Lockern Sie die Kriterien, testen Sie an fünf aktuellen Anrufen und iterieren Sie. Das Ziel ist ein Coaching-Signal, kein Strafsystem.
Tipps
- Beginnen Sie mit drei Regeln, nicht mit zehn. Discovery, Demo und eine Auffangregel. Fügen Sie weitere hinzu, wenn Sie tatsächliche Fehlklassifizierungen sehen.
- Ordnen Sie die Regeln im ersten Monat wöchentlich neu. Wenn Sonderfälle auftreten, verschieben Sie spezifische Regeln nach oben.
- Kombinieren Sie KI-Kontext mit der CRM-Phase, wenn möglich. Eine „Closing“-Regel, die sowohl den Gesprächsinhalt als auch die Deal-Phase berücksichtigt, ist schwerer zu verfehlen.
- Korrigieren Sie die Regel, nicht den Vertriebsmitarbeiter. Wenn ein Meeting gegen das falsche Framework bewertet wird, liegt das Problem bei der Regel. Die Regel ist das System.
- Überprüfen Sie Ihre KI-Kontext-Beschreibungen vierteljährlich. Neue Produkte, neue Segmente, neue Methoden – die Beschreibungen sollten mithalten.
Verwandte Skills und Agents
- AI Coach – führt KI-Bewertungsbögen aus und liefert sofortiges Feedback nach dem Gespräch. Produktseite.
- AI Crew – für individuelle Coaching-Workflows jenseits von KI-Bewertungsbögen. AI Crew.
- Marketplace Skills – vorgefertigte Coaching-Frameworks, darunter MEDDIC, BANT und Challenger. Stöbern Sie unter marketplace.demodesk.ai/agents.